GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL
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Nombre del Cargo |
GERENTE GENERAL |
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Departamento o Área |
Gerencia |
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Cargo del Jefe Inmediato |
Junta de Socios |
Objetivo del Cargo
Garantizar y velar por el eficaz funcionamiento y rentabilidad de ESAT, a través del aprovisionamiento de recursos, definición de estrategias y revisiones gerenciales de los procesos.
Requisitos del Cargo
Profesional: Licenciado en Educación Preescolar y/o Educación Superior, Ingeniero Industrial, Administrador Financiero, Administrador de Empresas.
Habilidades:
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ALTO |
MEDIO |
BAJO |
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Orientación al servicio |
X |
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Trabajo en Equipo |
X |
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Compromiso |
X |
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Comunicación Efectiva |
X |
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AutoGestión/Autodesarrollo |
X |
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Conocimiento del negocio |
X |
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Flexibilidad/Adaptabilidad |
X |
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Proactividad |
X |
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Liderazgo |
X |
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Planeación |
X |
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Toma de Decisiones |
X |
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Negociación |
X |
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Experiencia
¿Se necesita tener experiencia como requisito para entrar a ejercer el cargo?
Área |
Tiempo Mínimo |
Gerencia General o de Áreas Comercial o Administrativo |
4 años |
Funciones del Cargo
Describa en forma clara y precisa, las funciones o actividades que ejecuta en el curso normal de su trabajo, indicando la periodicidad de la ejecución.
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Funciones o Actividades |
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Tomar decisiones de control de gasto e inversión. |
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Definir y aprobar presupuestos. |
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Definir recursos para tareas clave de la organización |
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Definir la política de calidad, misión, visión y objetivos de calidad de la organización. |
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Aprobación de decisiones de comités. |
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Revisión gerencial de indicadores, resultados de auditorías e implementación de Acciones Correctivas y Acciones Preventivas. |
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Ajustes a presupuestos de la compañía. |
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Aprobar los pagos de nómina, pagos a proveedores y los demás inherentes en la organización. |
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Garantizar el retorno sobre la inversión para los asociados |
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Mantener la competitividad de la compañía partiendo del conocimiento del mercado |